契約職員(知的財産戦略支援専門家)の募集について
募集終了
公募
平成29年3月8日
独立行政法人工業所有権情報・研修館
独立行政法人工業所有権情報・研修館
以下のとおり契約職員の募集をいたします。
(1)契約期間
平成29年7月1日~平成30年3月31日
※年度毎の雇用。勤務実績を勘案し更新可(原則として最長3年)。
※年度毎の雇用。勤務実績を勘案し更新可(原則として最長3年)。
(2)募集人員及び配属先
若干名
(3)日給
40,000円
(4)諸手当
なし
(5)社会保険等
原則加入(厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険)
(6)勤務日数・勤務時間
週5日、7時間45分(9:00~17:45/休憩時間 12:00~13:00)
※出張時における始業終業の時刻及び休憩時間については、変更することがあります。
※雇入初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全勤務日の8割以上出勤した場合、年次有給休暇を付与します。
※出張時における始業終業の時刻及び休憩時間については、変更することがあります。
※雇入初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全勤務日の8割以上出勤した場合、年次有給休暇を付与します。
(7)休日
土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始の休日
(8)勤務先
原則として(独)工業所有権情報・研修館が大阪市内に開設する事務所。(近畿地方を中心として、企業等への訪問支援のための相当程度の出張があることが想定されます。)
採用後は研修等のために一定期間東京に出張することとなります。
採用後は研修等のために一定期間東京に出張することとなります。
(9)業務内容
企業等に対する知的財産情報を通じた知財戦略支援に関する業務
主な業務例
(ⅰ) 企業等の要請に応じて、企業を直接訪問し、又は電話、メール等により、主に以下の事案に対して知的財産面からの支援を行う。
・企業の事業戦略に即した権利化又は秘匿化に関すること
・秘匿化する場合の営業秘密としての管理手法に関すること
・営業秘密漏洩の疑義がある案件についての対応方法に関すること
・企業の海外展開の際の知的財産活用に関すること(特許、実用新案、意匠、商標などの権利化又は秘匿化、リスク対策、海外知的財産戦略策定、など)
・我が国企業の海外展開の際の知的財産面でのリスクの診断と、その予防・対策に関すること
・我が国企業の海外展開の際の、海外企業との知的財産に関する契約に関すること
・その他、知的財産の活用方法に関すること
(ⅱ) 自治体、中小企業支援機関、経済団体、金融機関等の開催するセミナーにおける講演活動を行う。
自治体、中小企業支援機関、経済団体、金融機関等の開催するセミナーでの、知的財産活用(知財戦略、海外展開、秘匿化等)に関する講演活動(講演内容の提案、講演資料作成、講師として講演の実施、等)の実施。
(ⅲ)その他、利用者の拡大に向けた広報用コンテンツの作成、及び知的財産活用の普及啓発活動を行う。
主な業務例
(ⅰ) 企業等の要請に応じて、企業を直接訪問し、又は電話、メール等により、主に以下の事案に対して知的財産面からの支援を行う。
・企業の事業戦略に即した権利化又は秘匿化に関すること
・秘匿化する場合の営業秘密としての管理手法に関すること
・営業秘密漏洩の疑義がある案件についての対応方法に関すること
・企業の海外展開の際の知的財産活用に関すること(特許、実用新案、意匠、商標などの権利化又は秘匿化、リスク対策、海外知的財産戦略策定、など)
・我が国企業の海外展開の際の知的財産面でのリスクの診断と、その予防・対策に関すること
・我が国企業の海外展開の際の、海外企業との知的財産に関する契約に関すること
・その他、知的財産の活用方法に関すること
(ⅱ) 自治体、中小企業支援機関、経済団体、金融機関等の開催するセミナーにおける講演活動を行う。
自治体、中小企業支援機関、経済団体、金融機関等の開催するセミナーでの、知的財産活用(知財戦略、海外展開、秘匿化等)に関する講演活動(講演内容の提案、講演資料作成、講師として講演の実施、等)の実施。
(ⅲ)その他、利用者の拡大に向けた広報用コンテンツの作成、及び知的財産活用の普及啓発活動を行う。
(10)必要な条件等
以下(イ)~(ニ)の要件を満たす者を採用する。
(イ)知的財産制度、知的財産戦略及び知的財産マネジメントに関する高度な専門的知識を有し、企業等の知的財産管理部門、法務部門、経営企画部門、等(以下「知財管理部門等」という。)のうち少なくとも1つの部門において十分な実務経験を有すること
(ロ)知的財産戦略の実務経験もしくはそれに相当する経験を5年以上有し、事業戦略に即した権利化又は秘匿化の選択、および営業秘密管理等の業務に関わったことがあること
(ハ)企業の海外関連業務において、知的財産面でのリスク低減、契約等の業務に関わったことがあること
(ニ)主に中小企業等の我が国企業等からの相談への対応や、関係機関等との連携のための、十分なコミュニケーション能力・調整能力を有すること
また、併せて以下の要件も満たすことが望ましい。
(ホ)知財管理部門等において指導的業務(管理職又はそれに相当)に携わった経験を有し、かつ知財管理部門等における人材育成の経験を有すること
(ヘ)海外駐在経験もしくはこれに相当する経験を有し、当該駐在国における知財活用関連(訴訟等の権利行使、契約等)の知的財産マネジメントについて実務経験を有すること
(ト)企業等の状況及びニーズに応じて、事業計画に即した知的財産戦略のプランニングができること
(チ)企業内または外部において、セミナーや講演の企画、または講師などの経験を有すること
(イ)知的財産制度、知的財産戦略及び知的財産マネジメントに関する高度な専門的知識を有し、企業等の知的財産管理部門、法務部門、経営企画部門、等(以下「知財管理部門等」という。)のうち少なくとも1つの部門において十分な実務経験を有すること
(ロ)知的財産戦略の実務経験もしくはそれに相当する経験を5年以上有し、事業戦略に即した権利化又は秘匿化の選択、および営業秘密管理等の業務に関わったことがあること
(ハ)企業の海外関連業務において、知的財産面でのリスク低減、契約等の業務に関わったことがあること
(ニ)主に中小企業等の我が国企業等からの相談への対応や、関係機関等との連携のための、十分なコミュニケーション能力・調整能力を有すること
また、併せて以下の要件も満たすことが望ましい。
(ホ)知財管理部門等において指導的業務(管理職又はそれに相当)に携わった経験を有し、かつ知財管理部門等における人材育成の経験を有すること
(ヘ)海外駐在経験もしくはこれに相当する経験を有し、当該駐在国における知財活用関連(訴訟等の権利行使、契約等)の知的財産マネジメントについて実務経験を有すること
(ト)企業等の状況及びニーズに応じて、事業計画に即した知的財産戦略のプランニングができること
(チ)企業内または外部において、セミナーや講演の企画、または講師などの経験を有すること
(11)応募方法
(12)選考方法
書類選考、面接(書類選考合格者のみ)
※1 書類選考には応募期限から1週間程度の時間がかかります。
※2 面接は書類選考合格者に対してのみ東京本部で行います。
※3 応募期限以前でも、面接を行うための連絡をすることがあります。
※4 不合格となった場合、履歴書等は返却いたします。
※1 書類選考には応募期限から1週間程度の時間がかかります。
※2 面接は書類選考合格者に対してのみ東京本部で行います。
※3 応募期限以前でも、面接を行うための連絡をすることがあります。
※4 不合格となった場合、履歴書等は返却いたします。
(13)応募期限
平成29年3月27日(月)必着
(14)履歴書送付先
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-4-3
独立行政法人工業所有権情報・研修館
総務部人事担当あて
独立行政法人工業所有権情報・研修館
総務部人事担当あて
【業務内容、必要な条件等に関する問い合わせ先】
●勤務先等について
総務部 三井
電話番号(代表)03(3581)1101内線3802
●業務内容等について
知財戦略部 調整担当 浅石
電話番号(代表)03(3581)1101内線3822
総務部 三井
電話番号(代表)03(3581)1101内線3802
●業務内容等について
知財戦略部 調整担当 浅石
電話番号(代表)03(3581)1101内線3822
【上記以外の問い合わせ先】
総務部 人事担当 青野
電話番号(代表)03(3581)1101内線3805
FAX 03(3580)6956
電話番号(代表)03(3581)1101内線3805
FAX 03(3580)6956