契約職員(窓口機能強化マネージャー)の募集について(地域支援部)

募集終了

公募
令和5年12月27日

独立行政法人工業所有権情報・研修館

以下のとおり契約職員(窓口機能強化マネージャー)の募集をいたします。

1.契約期間

令和6年4月1日~令和7年3月31日

※年度毎の雇用。勤務成績等を勘案し3年を上限に更新可。

2.募集人員及び配属先

2名程度 地域支援部

3.日給

41,000円

※月末締め、翌月17日払い。

※能力・勤務成績により、統括マネージャーとして、業務内容を追加し、労働条件を変更する可能性があります。(日給46,000円)

(追加業務例)

  • 窓口機能強化マネージャーの育成・指導
  • 加速的支援(伴走支援)業務に関するスキルの組織的定着に向けた企画・提案

4.諸手当

  • 交通費(ただし、最も経済的かつ合理的と認められる通勤経路での支給)

※通勤手当実施規則に基づき、月途中の採用の場合は、採用月の分の交通費は不支給とする。

5.社会保険等

原則加入(厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険)

※給与は翌月払いであることから、採用後の最初の給与のみ、健康保険料・介護保険料が2ヶ月分(採用月・当月)併せて控除する。

※兼業予定の者については弊館の規定に準ずる。

6.勤務日数・勤務時間

勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~17:45(休憩時間 12:00~13:00)

※雇入れの初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全勤務日の8割以上出勤した場合、年次有給休暇付与。

※特別休暇(有給・無給)あり。

※時差出勤や在宅勤務の制度あり。

※弊館での業務に影響の無い範囲で兼業可(応相談)。

7.休日

土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始(12/29~1/3)の休日

8.勤務先

独立行政法人 工業所有権情報・研修館
(東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 城山トラストタワー8階)

9.業務内容

INPITが管理運営している知財総合支援窓口(以下「窓口」という。)の更なる支援機能強化を図るべく、窓口運営のサポートを行う窓口機能強化事業者(外部委託先)と連携しながら、助言や指示を行う。具体的には、以下の業務を行う。

主な業務例

(ⅰ)加速的支援先企業である中小企業等の組織ケイパビリティ(企業全体の組織的な能力や組織として持つ他社より優位な強み)の向上を図るため、外部委託事業者と協働で各企業の複数の課題解決に対応する。具体的に以下の業務等を行う。

  • 加速的支援候補企業が抱える課題をヒアリングし、支援方針案並びに支援計画書案を検討・作成するとともに、課題に対応する専門家チームの編成、案件の進捗管理など全体マネジメントを行う。(出張及び外勤有り)
  • 窓口で対応困難な課題(難しい相談内容)に対する対応及び助言
  • 窓口や相談者へ派遣する知財専門家の適切な選定及び実績調査
  • 地域ブロックごとに配置し、窓口に対しての助言・指導等を行う専門指導員(地域ブロック担当者)との連絡調整

(ⅱ)窓口事業全般に関する総合分析業務

(ⅲ)その他、INPIT知財活用支援センター業務全般に関する企画立案・調査等支援に必要な業務

10.必要な条件等

  • 企業や支援機関等において、知的財産に関わる部署に従事した実務経験を7年以上有すること(知的財産管理技能士2級以上または弁護士、弁理士のいずれかの資格を有していれば、知的財産に関わる部署に従事した実務経験は、5年以上でも可とする。)。
  • 企業や支援機関等において、管理職としてのマネジメント経験を有すること。
  • 経営層や他部門の関係者など、組織内の様々な階層と連携、調整業務経験を有すること。
  • 社内プロジェクトなどのリーダー経験があり、チームメンバーの指導、コミュニケーションの促進の経験を有すること。
  • 事業実施中に発生する可能性のあるリスクを予測、管理、予防策を立案・実行する能力を有すること。
  • 窓口で対応困難な相談に対する回答や対応方針を作成する能力を有すること。
  • 窓口ヒアリング結果や窓口業務に関する情報を元に総合的分析を行う能力を有すること。
  • 知財総合支援窓口事業の目的等について理解していること。
  • 周囲とのコミュニケーションが円滑に図れ、協調性があること。
  • 外部委託先並びに支援先企業と良好な関係を築くこと。
  • 主体的かつ積極的にものごとを進められ、仕事に対して意欲があること。

11.応募方法

別添の履歴書(写真貼付)、職務経歴書A及びBを各1通、下記14.まで郵送してください。

  • 履歴書(写真貼付、様式不問)
  • 職務経歴書A(様式)[WORD:19.0KB]
  • 職務経歴書B(様式)[WORD:17.8KB]

(これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに時系列で記入してください。)

※履歴書右上欄外に「地域支援部 窓口機能強化マネージャー希望」と記入してください。

※履歴書には電話番号とメールアドレスの両方を必ず記載してください。

12.選考方法

書類選考、面接、及びプレゼンテーション

※書類選考合格者に対してのみ、メールにて面接及びプレゼンテーション実施日等のご連絡をいたします。

※書類選考には応募期限から1、2週間程度の時間がかかります。
なお、応募期限前でも、面接及びプレゼンテーションを行うための連絡をすることがあります。

※応募状況により応募期限前に締め切る場合がございます。

※応募書類に記載されている個人情報は本採用以外の目的に使用することはありません。

※応募書類は返却いたしません。責任を持って破棄させていただきます。

※プレゼンテーションは面接と同日に実施します。プレゼンテーションの内容は、「9.業務内容」に関連したものです。詳しい内容については書類選考合格者にご案内します。

※以下の点のお問い合わせについては理由を問わず回答しておりません。

  • 採用及び不採用に係る理由
  • 選考過程

13.応募期限

令和6年1月26日(金)必着

14.履歴書送付先

〒105-6008 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 城山トラストタワー8階
独立行政法人工業所有権情報・研修館
総務部人事担当あて

※持参による提出は受付いたしません。

【業務内容に関するお問い合わせ先】

地域支援部 調査担当 渡邊 加藤 増川
電話番号(代表)03(3581)1101 内線2411

【上記以外のお問い合わせ先】

総務部 人事担当 小岩井 森川
電話番号(代表)03(3581)1101 内線3805