契約職員（正規職員登用前提）情報システム職の募集について

・契約職員 情報システム職 若干名
（注1）本募集で採用される契約職員には、通常1年、特に優れた人材にあっては1年以内に、正規職員への採用審査が行われます。
（注2）正規職員として採用された場合は、係長級での採用を想定しておりますが、経験等を考慮し、弊館給与規程に則り俸給を決定します。また、弊館職員の定年は60歳であり、正規職員に登用された後の勤続年数により、弊館退職手当規程に則り退職手当が支給されます。
 
・採用予定日
令和2年4月1日（水）
※採用日は相談可。
 
・応募資格等
【応募資格】
○4年制大学卒業以上または同等の能力を有すること
○情報システムの開発実務を3年以上経験していること
○応募を行おうとする者が、情報・研修館において、情報システム関係の契約（システム化計画の策定支援（システム導入計画に基づくシステム設計・開発に係る仕様書・提案依頼書の作成支援等を含む。）、システム化計画に基づくシステム設計・開発の工程管理支援及びシステム設計・開発、システム導入計画に基づくシステム運用、システム化対象業務・システムに係るシステム監査等、システム化に係る業務）を締結している事業者等、これらの契約の申込みをしている事業者等及びこれらの契約の申込みをしようとしていることが明らかである事業者等に所属する場合には、採用できません。
 
【望ましい資格・経験】
○以下に当てはまる方は特に歓迎します。
・情報処理技術者試験の「応用情報技術者試験」の合格資格または同程度の資格を有する方
・セキュリティ技術の知識（認証、ID管理など）をお持ちの方
・システムの企画から要件定義、開発、運用に関する実務経験をお持ちの方
・プロジェクト管理、進捗管理に関する経験をお持ちの方

（1）業務内容
当法人が手掛けるサービスの開発・運用に携わっていただきます。社内システムの開発・運用業務のほか、IT関連の外部協力会社との打合せや契約管理、システム開発・改善における進捗管理業務などをお任せします。
 
○具体的には、
・館内基幹システムの企画・調達・開発・運用
・ユーザー向けシステムの開発・運用
・館内の情報セキュリティ対策の管理・啓発に関する業務
・その他、情報システムに全般に関する業務
 
（2）給与、諸手当、社会保険等
（ⅰ）給与
日給　17,000円
想定月収：36万円（日給17,000円×20日＋業務調整手当1,080円×20日）
 
（ⅱ）諸手当
交通費（ただし、最も経済的かつ合理的と認められる通勤経路での支給）
業務調整手当
超過勤務手当
賞与年2回
 
※正規職員登用後は、上記に加えて以下の手当も支給
住居手当（規定有）
扶養手当（規定有）
赴任手当（規定有）
 
（ⅲ）社会保険等
厚生年金保険・健康保険・労働者災害補償保険・雇用保険
 
（3）勤務日数・勤務時間
勤務日数　週5日
勤務時間　9：00～17：45　（休憩時間　12：00～13：00）
※残業時間は平均20時間以内。業務の内容やスケジュール管理は個人の裁量に任されているため、残業が過度に発生しない働き方が実現可能です。
 
（4）休日
土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始（12/29～1/3）の休日
特別休暇（規定有）
有給休暇（規定有）
※雇入れの初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全勤務日の8割以上出勤した場合、年次有給休暇を付与します。

履歴書（写真貼付）、職務経歴書各1通を郵送で下記送付先までご提出ください。
※履歴書右上欄外に「情報システム職希望」と記入して下さい。
※弊館への直接持参及びメールでのお申し込みは受け付けておりませんので、ご了承ください。

書類選考、面接
（1）書類選考には応募から数週間程度の時間がかかります。
（応募期限前でも、面接日程のご連絡をすることがあります。）
（2）面接日程のご案内は書類選考合格者に対してのみ行います。
（3）書類選考合格者に対して、1～2回の面接を予定しており、SPIを実施することがあります。
（4）応募書類に記載されている個人情報は本採用以外の目的に使用することはありません。
（5）書類選考で不合格となった場合であっても、履歴書は返却いたしません。
（6）以下の点の問い合わせについては理由を問わず回答しておりません。
・選考過程
・採用及び不採用に係る理由

令和2年1月10日（金）必着

独立行政法人 工業所有権情報・研修館
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