独立行政法人工業所有権情報・研修館契約職員の募集について（募集要項）

契約職員　総合職

［1］係員相当として登用前提　若干名
［2］係長相当として登用前提　若干名

（注1）本募集で採用される契約職員には、契約職員として所定期間勤務後、正規職員への採用審査が行われます。

（注2）正規職員として採用する場合は、係員相当もしくは係長相当の職員として採用し、給与は、経験等を考慮し、当館給与規程に基づき俸給が決定されます。

採用予定日

令和5年4月1日
※採用日は相談可。

応募資格等

【応募資格】

1. 4年制大学卒業以上（学士以上の学位を有する者）であること
2. 企業等での実務経験が、以下の条件を満たしていること
   1. ［1］係員相当として登用前提：2年以上
   2. ［2］係長相当として登用前提：6年以上
3. パソコン（ワード・エクセル・電子メール等のOAソフト）の操作ができること

【望ましい経験等】

以下、いずれかの経験・知識を有しているとより望ましい

1. 企画・立案部門での実務
2. 企業支援関連の実務　
3. 知的財産制度等の知識

 【望ましい人物像】

1. 仕事に対して意欲のある方
2. 周囲とのコミュニケーションが円滑で、協調性のある方

業務内容

採用された場合は、産業財産権情報の提供、知的財産関連人材の育成、産業財産権に係る相談業務及び知的財産に関する支援等、知的財産を支える業務を担当していただきます。
なお、配属部署については、総合的に判断して決定します。

給与、諸手当、社会保険等

（ⅰ）給与

日給［1］係員としての登用前提：11,500円
［2］係長としての登用前提：13,500円

（ⅱ）諸手当

• 通勤手当

※ただし、最も経済的かつ合理的と認められる通勤経路での支給。また、通勤手当実施規則に基づき、月途中の採用の場合は、採用月の分の交通費は不支給とする。

• 業務調整手当
• 超過勤務手当（全額支給）
• 賞与（令和3年度実績：年間4.30月分／満額支給の者）
  ※採用後1回目の賞与については、勤務期間に応じて決定。

※正規職員登用後は、上記に加えて以下の手当も支給。

• 住居手当（規定有）
• 扶養手当（規定有）

（ⅲ）社会保険等

厚生年金保険・健康保険・労働者災害補償保険・雇用保険

※給与は翌月払いであることから、採用後の最初の給与のみ、健康保険料・介護保険料が2ヶ月分（採用月・当月）併せて控除されます。

勤務日数・勤務時間

• 勤務日数　週5日
• 勤務時間　9：00～17：45（休憩時間　12：00～13：00）

※時差出勤や在宅勤務の制度あり。
※正規職員登用後は、変形労働時間制の利用可能。

休日

• 年間休日数120日以上
• 土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始（12/29～1/3）の休日、夏季休暇（3日）
• 特別休暇（規定有）
• 年次有給休暇（規定有）

※雇入れの初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全労働日の8割以上勤務した場合、年次有給休暇を付与します。

• 産前産後休暇、育児休業（規定有）

独立行政法人工業所有権情報・研修館
東京都港区虎ノ門四丁目3番1号　城山トラストタワー8階

履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送で下記送付先までご提出ください。

※履歴書右上欄外に「総合職［1］係員相当　希望」、または「総合職［2］係長相当　希望」のどちらかを記入してください。

※履歴書には必ず電話番号とメールアドレスを記載してください。面接に関するご連絡はメールにて行います。　

※弊館への直接持参及びメールでの提出は受け付けておりませんので、ご了承ください。

書類選考、面接

【注意事項】

1. 書類選考には応募から1～2週間程度の時間がかかります。
2. 面接日程のご案内は、書類選考合格者に対してのみ行います。（応募期限前でも、面接日程のご連絡をすることがあります。）
3. 内定者が決まった時点で応募受付を終了させていただきます。
4. 応募書類に記載されている個人情報は、本採用以外の目的に使用することはありません。
5. 書類選考で不合格となった場合であっても、履歴書は返却いたしません。
6. 以下の点の問い合わせについては理由を問わず回答しておりません。

• 選考過程
• 採用及び不採用に係る理由

令和5年2月23日（木）必着

〒105-6008 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号　城山トラストタワー8階
独立行政法人工業所有権情報・研修館　総務部人事担当あて

総務部人事担当　山下、森川
電話：03-3501-5765